TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO


Objeto del Acuerdo

Este documento regula el uso de la aplicación de control presencial proporcionada por , a sus trabajadores. La aceptación de estos términos es obligatoria para utilizar la aplicación.

Acceso y Uso

La aplicación está destinada exclusivamente para trabajadores con actual relación laboral con .
El uso indebido de la aplicación puede dar lugar a sanciones disciplinarias, conforme al régimen laboral vigente.

Obligaciones del Usuario

Garantizar la veracidad de los datos registrados en la aplicación.
No compartir credenciales de acceso ni permitir el uso de la aplicación por terceros.

Prohibiciones

Manipular o alterar los datos registrados.
Utilizar la aplicación para fines personales o ajenos a las funciones laborales.
Fichar en nombre de otro usuario.

Exclusión de Responsabilidad

no se hace responsable de:

  1. Daños derivados de un uso incorrecto de la aplicación por parte del trabajador.
  2. Interrupciones del servicio causadas por factores externos (por ejemplo, problemas de red).

Modificaciones de los Términos

se reserva el derecho de modificar estos términos. Los cambios serán notificados con antelación razonable.



Política de Cookies

Uso de Cookies en la Aplicación

La aplicación utiliza cookies técnicas estrictamente necesarias para su funcionamiento. Estas cookies permiten:

  1. La autenticación de usuarios.
  2. El mantenimiento de sesiones activas.
  3. La seguridad de las operaciones realizadas.

Tipos de Cookies Utilizadas

Cookies técnicas: Esenciales para el funcionamiento básico de la aplicación.
Cookies de sesión: Se eliminan automáticamente al cerrar la sesión.

Consentimiento para el Uso de Cookies

El uso de la aplicación implica la aceptación de estas cookies. No se emplean cookies con fines publicitarios ni de análisis.

Gestión de Cookies

Aunque no se recomienda, el usuario puede configurar su dispositivo para bloquear estas cookies. Esto podría limitar la funcionalidad de la aplicación.



Consentimiento Informado

Aceptación del Tratamiento de Datos

Al utilizar la aplicación, el trabajador da su consentimiento explícito para:

  1. El tratamiento de sus datos personales con las finalidades descritas en la política de privacidad.

Revocación del Consentimiento

El trabajador puede revocar este consentimiento en cualquier momento mediante una solicitud escrita enviada a .

Impacto de la Revocación

La revocación del consentimiento podría impedir el uso de la aplicación y, por ende, dificultar el cumplimiento de las obligaciones laborales.



Cláusulas de Confidencialidad

Compromiso de

garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos recopilados a través de la aplicación. Ningún dato será compartido con terceros sin autorización expresa del trabajador, salvo obligación legal.

Medidas de Seguridad

Cifrado de datos durante su transmisión y almacenamiento.
Control estricto de acceso a la información.
Auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento normativo.

Obligaciones del Trabajador

El trabajador se compromete a:

  1. Mantener la confidencialidad de las credenciales de acceso.
  2. No divulgar información confidencial derivada del uso de la aplicación.